Java Developer

Алматы
Толық күн
|
1 жылдан 3 жылға дейін
|
2 жылдан 4 жылға дейін
|
3 жылдан 6 жылға дейін

Kaspi.kz / Kaspi Pay жобалары  – банктің серіктестеріне арналған бизнес-несиелер, сондай-ақ тауарларды несиеге және бөліп төлеуге сатып алу сервистерін қамтамасыз ететін бэкенд-платформа. Аталған бағыттағы команда несиелік өнімдерді толық цикл бойынша сүйемелдеумен және микросервистік архитектураны дамытумен айналысады. Архитектуралық шешімдерді қабылдауға қатысу қарастырылған.

Не істеу керек:

  • Өзара әрекеттесу есептік командалармен (РБО, ЦО), өзара есеп айырысу бойынша сервистік командалармен, фронт-энд командасымен, верификация және тәуекел бағыттарымен, сондай-ақ QA командасымен бірлесіп жұмыс жасау
  • Java тілінде бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу
  • Талаптарды талдау және жүйе архитектурасын жобалау
  • Java-фреймворктарын пайдалана отырып, тиімді әрі сенімді код жазу
  • Бағдарламалық қамтамасыз етудің сапасы мен тұрақты жұмысын қамтамасыз ету мақсатында тесттер жүргізу және қателерді түзеу
  • Жүйе компоненттерін интеграциялау және дерекқорлармен өзара әрекеттесу
  • Әзірленген шешімдердің өнімділігі мен масштабталуын оңтайландыру
  • Code review процесіне қатысу
  • Әзірленген компоненттер мен жүйе функционалын құжаттандыру 
  • Енгізілген жүйелерді қолдау және туындайтын мәселелерді жедел шешу


Біз не күтеміз:

  • Middle Java Developer немесе ұқсас позицияда кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі
  • Java бағдарламалау тілін және оның Spring, Hibernate сияқты фреймворктарындағы терең білім
  • Объектіге бағытталған бағдарламалау (OOP) қағидаларын түсіну және оларды қолдану тәжірибесі
  • Дерекқорлармен жұмыс тәжірибесі, SQL және реляциялық дерекқорлар білімі
  • Git сияқты нұсқаларды басқару жүйелеріндегі жұмыс тәжірибесі
  • Бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу және тестілеу қағидаларын түсіну (мысалы, unit-тестілеу, интеграциялық тестілеу)
  • Командада жұмыс істеу қабілеті және жақсы коммуникациялық дағдылар
  • Күрделі мәселелерді талдай білу және тиімді шешімдер табу қабілеті
  • Үздіксіз даму және жаңа технологиялар мен құралдарды меңгерудегі ұмтылыс

Біз не ұсынамыз

  • Мықты команда және білім алмасу мәдениеті (менторлық, ішкі митаптар).
  • Әрекет ету еркіндігі және нәтиже үшін жауапкершілік.
  • Икемді жұмыс кестесі (жұмыс күнінің басталуы, ішінара қашықтан жұмыс істеу), ыңғайлы жабдық.
  • Оқыту, жылдық бонус.
  • Кеңседегі тегін жаттығу залы
  • Дресс-кодтың жоқтығы;
  • Chill-аймақ - жайлы аула, workout-алаңы, сондай-ақ толық релаксация үшін ыңғайлы орындықтар мен әткеншектер:)